- Experiencia Especializada y Actualizada: Los consultores en ciberseguridad se especializan en su campo y están continuamente actualizándose. A diferencia de un empleado a tiempo completo que puede tener una gama más amplia de responsabilidades, un consultor trae un conocimiento profundo y actualizado de las amenazas y tendencias más recientes en ciberseguridad.
- Flexibilidad y Adaptabilidad: Un consultor puede ser contratado por proyectos específicos o necesidades puntuales, adaptándose a la dinámica cambiante de su empresa. Esto es ideal tanto para proyectos tácticos de corto plazo como para iniciativas estratégicas más amplias.
- Costo-Efectividad: Aunque la contratación de un consultor puede parecer inicialmente más costosa, a largo plazo, puede ser más económica. No incurre en los costos adicionales asociados con un empleado a tiempo completo, como beneficios, capacitación continua, y otros gastos generales.
- Perspectiva Externa y Objetiva: Los consultores aportan una visión fresca y objetiva. No están influenciados por la cultura interna de la empresa, lo que les permite identificar y abordar problemas que el personal interno podría pasar por alto.
- Reducción de Riesgos: La contratación de un consultor experto en ciberseguridad puede disminuir significativamente los riesgos de seguridad. Su habilidad para identificar y remediar vulnerabilidades rápidamente es crucial para la protección de datos sensibles.
- Enfoque Estratégico: Un consultor puede ayudar a planificar e implementar estrategias de ciberseguridad a largo plazo que se alinean con los objetivos y la visión de su empresa, asegurando la protección continua y adaptativa frente a amenazas emergentes.
Autor
El Dr. Gilberto Crespo es un experto en tecnología e investigador en seguridad de la información. Ha estado trabajando durante más de 24 años en las industrias de tecnologías de información, ciberseguridad, financiera, educación, coaching de vida y es conferenciante de motivación y liderazgo.